Feelgoods Jobbhälsorapport 2025 slår hål på seglivade myter i arbetslivet äldre medarbetare orkar inte? Saknar engagemang? Har hög frånvaro? Det är fördomar som fortfarande styr många beslut på arbetsmarknaden. Men Feelgoods nya rapport visar att det är dags att tänka om och se 50+ som en strategisk resurs i arbetslivet.