När Convini firar 30 år är det inte bara ett tillfälle att se tillbaka. Med nye vd:n Henrik Samuelson vid rodret riktas nu blicken framåt mot fortsatt expansion både i Sverige och internationellt.
När Convini drog igång i mitten av 1990-talet handlade det om att fylla ett ganska enkelt behov: att göra mat och dryck mer tillgängligt på arbetsplatser. Då var obemannade butiker på jobbet en nyhet. Trettio år senare är konceptet en självklar del av vardagen för många, och Convini har utvecklat sig till en av de större aktörerna i Europa med både måltidsbutiker och kaffelösningar.
I dag finns företaget hos över 5 000 kundföretag i Sverige och Tyskland, och varje år levereras miljontals luncher och mellanmål.
Henrik Samuelson tar över som vd i jubileumsåret. Hans uppdrag blir att både förvalta det som byggts upp och driva bolaget vidare i en tid då arbetsplatsen och medarbetarnas behov förändras.
– Potentialen framåt är stor. Genom att fortsätta utveckla kundupplevelsen kan vi hjälpa arbetsgivare att skapa ännu mer attraktiva arbetsmiljöer, säger han.
Att Convini nu talar om expansion inte bara i Sverige utan även internationellt speglar en bredare trend: arbetsplatsen ses allt mer som en helhetsupplevelse. God mat, flexibla lösningar och en känsla av omtanke är viktiga delar i konkurrensen om arbetskraft.
För handeln är det ett exempel på hur tjänster och produkter anpassas till nya beteenden. Det är inte bara vad som säljs, utan också hur det erbjuds, som avgör.
Firandet av 30 år blir också en markering. Convini planerar bland annat en gemensam skål på arbetsplatser i september, där kunderna bjuds på alkoholfritt mousserande vin. Men viktigare än själva firandet är vad det signalerar: att företaget vill fortsätta vara en aktör som definierar hur arbetsplatsens måltider ser ut de kommande åren.
