Anställda eller ej? Striden går vidare

Arbetsmiljöverket slår fast att buden som kör för Bolt och Wolt är anställda. Av det följer att företagen har arbetsmiljöansvaret enligt lag.
Budföretagen å sin sida slår bakut och fortsätter striden mot verket.

Wolt och Bolt hävdar istället att de tusentals bud som kör ut mat inte är anställda utan egna företagare i betydelsen egenanställda med F-skatt eller tredjepartsanställda.
Skulle den tolkningen vinna slipper företagen ansvaret för arbetsmiljöfrågorna.

– Bolaget är inte arbetsgivare till de arbetstagare som utför uppdrag via bolagets digitala plattform. Arbetsmiljöverket saknar således förutsättningar att fatta beslut om ett föreläggande mot bolaget (…)”, skriver Wolt i ett svar till verket som SvD rapporterar om idag.
Bolaget menar även att Arbetsmiljöverket baserar sin bedömning på gamla och delvis felaktiga uppgifter.