En ny Sifo-undersökning på uppdrag av Tork visar att nära var femte kvinna i undersökningen mellan 18-55 år inte känner sig bekväm med att prata om mens och menshälsa på jobbet.
Undersökningen visar även att var femte svarande mellan 18-29 år varit sjukskriven på grund av mensrelaterade problem och att var tionde i den åldern har sett eller hört kollegor bli diskriminerade eller förlöjligade av mensrelaterade skäl.
När motsvarande frågor ställdes till Sveriges HR-ansvariga var uppfattningen en helt annan.
– Det är oroande att så många kvinnor inte känner att de kan prata om mens på sin arbetsplats och att HR ofta missar diskriminering och sjukskrivning kopplat till mens. Det visar på behovet av att ta mensfrågor på allvar, säger Rebecca Wendel, varumärkeschef för Tork Norden på Essity.
