Sveriges bästa magazine sedan 2002.

Dela artikeln på:

Dela på linkedin
LinkedIn
Dela på facebook
Facebook
Dela på email
E-post

Vill ha ”balanserade” löneökningar

Svensk handel säger inför avtalsförhandlingarna med handelns tjänstemän att man vill ha det man kallar ”balanserade” löneökningar och en modell med mer individuell lönesättning.

Avtalsrörelsen är igång både vad gäller kollektivanställda som tjänstemän inom handeln.
Nu har Svensk handel gentemot motparterna Unionen och Akademikerförbunden presenterat sina utgångspunkter.
Dessa förhandlingar rör cirka 80 000 tjänstemän inom handeln; som administrativ personal på kontor, butikschefer och anställda inom e-handeln.

Svensk handels huvudkrav inför förhandlingarna om nya tjänstemannaavtal är en löneavtalsmodell med mer differentierad och individuell lönesättning.
Man vill också se små löneökningar vilket man anser krävs för att jobben inom handeln ska finnas kvar i Sverige.

De nuvarande löneavtalen för tjänstemän i handeln löper ut 30 april 2020.

Dela artikeln på:

Dela på linkedin
LinkedIn

Senaste nytt.

Presenteras av

Annons

Video

VIDEO: Kreativa lösningar

En Sibylla-handlare laddar en drönare med snabbmat. Ett konditori tillverkar ”dassrullar”. I Corona-krisens spår flödar samtidigt kreativiteten.

Annons

Slappna av i en minut.

Läs mer här.

Anmäl dig till branschens bästa

powered by Typeform

08 – 121 514 56

info@butikstrender.se

Trend Publishing Scandinavia AB

Ansvarig utgivare: Dunia Jamil

Dela oss på

Dela på facebook
Facebook
Dela på linkedin
LinkedIn
Dela på email
E-Post

Ursäkta att det går långsamt...

VI VÄXER

och arbetar ständigt med att göra er upplevelse bättre och snabbare.