Lantmännens traineeprogram rankas högt så säkrar koncernen framtidens kompetens

[rt_reading_time label=”Lästid:” postfix=”minuter” postfix_singular=”minut”]

Dela nyhet

Lantmännens Graduate Trainee Program rankas återigen som ett av Sveriges mest attraktiva traineeprogram. I Karriärföretagens senaste studentomröstning placerar sig bolaget i topp bland både samhällsvetare och högskoleingenjörer en signal om hur hård konkurrensen om framtidens kompetens är inom livsmedelsbranschen.

I omröstningen, som genomfördes mellan december 2025 och januari 2026, deltog 2 489 studenter från sex utbildningskategorier. Studenterna fick välja de tre mest attraktiva traineeprogrammen bland cirka 115 arbetsgivare. Lantmännen placerade sig som nummer två bland samhällsvetare och nummer tre bland högskoleingenjörer.

– Programmet ger deltagarna en tydlig ingång till Lantmännen och en unik möjlighet att tidigt skapa nätverk, bygga erfarenhet och förståelse för helheten i vår verksamhet, säger Carina Eriksson, Head of Learning & Talent Development på Lantmännen.

Graduate Trainee Program är uppbyggt kring rotation mellan olika delar av verksamheten, kombinerat med ett strukturerat utbildningsupplägg. Syftet är att ge nyutexaminerade en bred förståelse för koncernens affär, från lantbruk och råvaruförädling till livsmedel och bioenergi.

– Att vi rankas högt i flera kategorier är ett kvitto på att vårt traineeprogram upplevs som relevant och utvecklande för framtidens kompetenser, säger Linda Siljemark, Employer Branding Manager på Lantmännen.

För livsmedelsbranschen är kompetensförsörjning en alltmer strategisk fråga. Digitalisering, hållbarhetskrav och ökade regulatoriska krav ställer högre krav på både teknisk och affärsmässig kompetens. Lantmännen, som omsätter cirka 60 miljarder kronor och ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har verksamhet i hela värdekedjan från jord till bord. Att attrahera talanger inom både teknik och samhällsvetenskap blir därmed avgörande för koncernens långsiktiga konkurrenskraft.

För handeln innebär det indirekt en trygghet: starka leverantörer med långsiktig kompetensstrategi påverkar innovationskraft, produktutveckling och stabilitet i sortimentet.

Fakta: Studentomröstningen

Karriärföretagen genomförde omröstningen via sitt studentnätverk under december 2025–januari 2026.
Totalt deltog 2 489 studenter.
Studenterna fick välja tre arbetsgivare bland cirka 115 företag med traineeprogram.

Har du ett nyhetstips?

Här kan du dela med dig av information eller mejla till [email protected]

Annons

Annonser

Håll dig uppdaterad med nyheter varje vardag!

Få de senaste nyheterna direkt till din inkorg.

Vi behandlar dina uppgifter enligt GDPR

Läs Butikstrenders digitala magasin!

Upptäck de senaste branschnyheterna och trenderna online.